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Carrières

Développez vos compétences avec nous

La plus importante fiducie de placement immobilier diversifiée au Canada

Propriétés de Choix exerce ses activités dans un cadre de travail novateur et collaboratif qui favorise la créativité et la réflexion stratégique. Nous tenons à ce que nos employés développent leurs compétences avec nous et sommes engagés à leur procurer des occasions d’apprendre et de se perfectionner.
We recognize Canada’s diversity as a source of national pride and strength. We have made it a priority to reflect our nation’s diversity in the people we hire, and the culture we create in our organization.

Nous considérons que la diversité culturelle du Canada est une source de fierté nationale et un symbole de force. Nous nous sommes donné comme priorité de refléter les diversités de notre pays dans les personnes que nous embauchons et dans la culture que nous créons au sein de notre entreprise.

Nos valeurs communes, qui guident toutes nos décisions, prennent tout leur sens dans notre Code de conduite et dans la culture dynamique de notre entreprise. En tenant compte non seulement de ce que nous faisons, mais aussi de la façon dont nous le faisons, nous sommes en mesure d’offrir une expérience significative à nos collègues et à nos clients.

Pourquoi travailler pour Propriétés de Choix?

Nos valeurs ÊTRE

Notre culture est fondée sur nos valeurs ÊTRE (Engagement, Tenir à cœur, Respect et Excellence) et sur les trois principes de notre culture : être authentique, bâtir la confiance et créer des liens. Ces éléments sont devenus un fil directeur commun à toute notre entreprise qui permet aux équipes d’examiner leur façon de travailler ensemble et de découvrir comment elles peuvent s’améliorer, au travail et dans leurs vies personnelles.

Nos valeurs ÊTRE

Tenir à cœur

Nos employés, les locataires et les communautés dans lesquelles nous exerçons nos activités nous tiennent à cœur.

Nos valeurs ÊTRE

Engagement

Nous sommes pleinement engagés dans nos actions et assumons toute la responsabilité des résultats.

Nos valeurs ÊTRE

Respect

Nous faisons preuve d’une confiance et d’un respect mutuels les uns envers les autres

Nos valeurs ÊTRE

Excellence

Nous nous efforçons d’être les meilleurs dans notre catégorie.

Diversité, équité et inclusion

Propriétés de Choix s’engage à entretenir et à promouvoir une culture de diversité, d’équité et d’inclusion à tous les niveaux.

Nous sommes présents dans l’ensemble du pays

700+

Propriétés dans tout le Canada

260+

Employés

13

Bureaux

Les avantages que nous offrons

Rémunération concurrentielle

Nous offrons une rémunération concurrentielle ainsi que des primes.

Régime de retraite national

Nous vous aidons à vous constituer un capital financier pour l’avenir et à planifier votre retraite. En cotisant au régime, les employés peuvent recevoir une cotisation de contrepartie de l’entreprise.

REER collectif

Les employés peuvent participer à notre REER collectif au moyen de cotisations régulières non imposables. Ils peuvent aussi choisir d’y faire déposer leur prime annuelle avant impôt.

Programme d’achat de parts pour les employés

Notre Programme d’achat de parts pour les employés permet à ces derniers de participer à la croissance de Propriétés de Choix en achetant des parts deux fois par mois avec un paiement égal de l’entreprise.

Code vestimentaire décontracté

Les employés peuvent porter des vêtements décontractés tous les jours de la semaine.

Frais de scolarité et cotisations professionnelles

Nous croyons que les gens constituent notre meilleur atout et qu’ils sont essentiels à notre réussite. Nous offrons le remboursement des frais de scolarité et des cotisations professionnelles pour que les employés puissent évoluer et développer tout leur potentiel.

Exercice physique

Nous croyons qu’un mode de vie sain et actif nous permet de donner le meilleur de nous-mêmes. Nous offrons à nos employés des rabais sur les abonnements aux centres de conditionnement physique ainsi que des subventions.

Complément de salaire pour les congés de maternité, parentaux et d’adoption

Nous offrons à nos employés un complément de salaire en cas de congé de maternité, de congé parental ou de congé d’adoption afin de compléter la somme qu’ils recevraient dans le cadre du programme d’assurance-emploi.

Postes à pourvoir

Vous souhaitez développer vos compétences avec nous? Découvrez nos postes à pourvoir.